4月22日，東莞奮達(dá)技術(shù)為全面提升基層管理人員綜合能力，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才梯隊(duì)儲(chǔ)備，成功舉辦“2025年基層管理干訓(xùn)班”開營(yíng)儀式。營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)周梅、各部門主管經(jīng)理、內(nèi)部講師代表及首批20名核心班組長(zhǎng)學(xué)員共同出席，標(biāo)志著為期一個(gè)月的系統(tǒng)性培訓(xùn)正式拉開帷幕。
儀式伊始，營(yíng)運(yùn)中心總監(jiān)周梅作開營(yíng)致辭。她強(qiáng)調(diào)，班組長(zhǎng)作為生產(chǎn)一線的基層管理人員，其管理能力直接關(guān)系到團(tuán)隊(duì)效能與企業(yè)發(fā)展。本次培訓(xùn)以“理論+實(shí)踐”雙輪驅(qū)動(dòng)，旨在幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)從“業(yè)務(wù)能手”到“管理骨干”的蛻變，為奮達(dá)技術(shù)打造一支“懂技術(shù)、善管理、能創(chuàng)新”的基層管理隊(duì)伍。她寄語(yǔ)學(xué)員珍惜機(jī)會(huì)，將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。
人力資源部主管徐麗詳細(xì)介紹了培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)施計(jì)劃。本次培訓(xùn)聚焦角色認(rèn)知、安全管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)改善等12大核心課題，通過(guò)多維度考核機(jī)制（含課程積分、結(jié)業(yè)考試、實(shí)踐匯報(bào)等）確保培訓(xùn)實(shí)效。她特別提到，項(xiàng)目設(shè)立“明星班組長(zhǎng)”“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”等多元激勵(lì)，以激發(fā)學(xué)員的主動(dòng)性與責(zé)任感。
在“團(tuán)隊(duì)共建”環(huán)節(jié)，學(xué)員們通過(guò)分組互動(dòng)迅速融入集體。各小組創(chuàng)意展示隊(duì)名、口號(hào)與目標(biāo)，現(xiàn)場(chǎng)氛圍熱烈。
開營(yíng)儀式在全體合影中圓滿落幕。未來(lái)一個(gè)月，學(xué)員們將系統(tǒng)學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理、品質(zhì)、安全、IE知識(shí)、生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)等課程，并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐與改善案例深化應(yīng)用。
作為奮達(dá)技術(shù)2025年人才梯隊(duì)建設(shè)的重要舉措，本項(xiàng)目以“個(gè)人成長(zhǎng)+組織發(fā)展”雙贏為目標(biāo)，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化、實(shí)戰(zhàn)化的課程設(shè)計(jì)，為營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)培育穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的核心管理力量，為奮達(dá)科技可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
